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REQUISITOS DE LOS TRABAJADORES

Este contrato se podrá celebrar con trabajadores mayores de 16 años y menores de 21 años, que carezcan de la titulación requerida para realizar un contrato en prácticas. El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con desempleados incluidos en algunos de los siguientes colectivos:

a.	Desempleados de hasta 24 años inclusive, que se incorporen como alumnos-trabajadores a los programas de escuelas taller y casas de oficios.
b.	Desempleados sin límite de edad que se incorporen como alumnos trabajadores a los programas de talleres de empleo o se trate de personas con discapacidad.

No haber desempeñado con anterioridad el puesto de trabajo para el que se le contrata en la misma empresa por un periodo superior a 12 meses.

REQUISITOS DE LA EMPRESA

-	No superar el número máximo de contratos de formación que la empresa pueda realizar.
-	Proporcionar el trabajo efectivo adecuado al objeto del contrato.
-	Conceder el tiempo necesario al trabajador para realizar la formación teórica.
-	El empresario o la persona que se designe deberá supervisar la formación del trabajador, en el caso de la formación a distancia.

ACCESO USUARIOS
	CIF/NIF:
	Contraseña: