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Le ofrecemos un servicio integral que le resuelve todo el proceso de tramitación y formación de su personal. Una vez seleccionados los cursos a impartir a los trabajadores según el crédito disponible, es decir, una vez definido el “Plan de Formación” pasaremos a cumplimentar una serie de Documentos de Inicio necesarios para comenzar el proceso formativo.

Existen Otros Documentos a cumplimentar en función de las circunstancias de la empresa y de la modalidad de impartición, así como documentos de control y seguimiento de la formación, necesarios recopilar para la finalización de los curso.

DOCUMENTACIÓN DE INICIO
·	Adhesión al convenio de agrupación de empresas: Documento que acredita que la empresa se integra en lo que se denomina un “Plan agrupado de empresas”. Este requisito le permite consumir su crédito a través de una Entidad Organizadora que es quién gestiona y además puede ejecutar la formación.
·	Pedido de cursos: En este documento aparecen los datos relativos al trabajador a formar, los cursos solicitados con su duración y la modalidad de impartición seleccionada.

OTROS DOCUMENTOS
·	Comunicación de inicio de acciones formativas: Documento en el que se especifica las fechas de inicio y finalización de los cursos, así como los datos de tutor o profesor encargado del mismo. En el caso de formación presencial se indicarán los días concretos y lugar de impartición.
·	Información a la R.L.T.: Este documento se cumplimenta exclusivamente cuando la empresa tiene Representación Legal de los Trabajadores (R.L.T.), puesto que esta tiene que estar informada del plan de formación y expresar su conformidad al mismo.
·	Confinanciación privada: Si la empresa aporta una economía añadida para la formación de su personal, tiene que cumplimentarse el documento este documento. Esto es obligatorio para empresa con más de x trabajadores, siendo una posibilidad opcional cuando la empresa por iniciativa propia quiere invertir una cantidad económica superior a la de su crédito.
·	Recibí de material: Documento muy simple a rellenar por al alumno/trabajador como constatación de la recepción del material docente enviado del curso/s a realizar en la modalidad de “A distancia”. El mismo deberá ser remitido a la Entidad Organizadora.
·	Control de asistencia: Como su propio nombre indica este documento se cumplimenta por el responsable de la formación firmándose por los trabajadores conforme van asistiendo al curso/s en la modalidad de impartición Presencial.
·	Cuestionarios de evaluación continua: Este documento de la calidad de la formación impartida se cumplimenta por el alumno/trabajador. Independientemente todos los ejercicios y actividades propuestas en los cursos en cualquiera de las modalidades, deberán ser remitidas a la Entidad Organizadora.

Si desea recibir la Documentación y completar la información rellene el formulario :

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